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第三七六章 用人的問題

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貨物數量短缺情況進行安排,每一趟來回再來核算一次;工房那邊就更簡單了,直接交代讓黃斗負責記錄一下,每隔五日核對一次賬目……

    ;;;後世的管理其實很簡單,但是也很複雜,因為是通過管理人來進行管理事項,管好了人自然就管好了事,而不是像杜遠這樣只抓事情不管人。就像是新員工培訓,永遠都是理念課程需要佔據大部分的,而那些所謂細節上的實務性操作,只有一小部分,很多時候都是讓員工在實際的工作當中慢慢的去掌握的。

    ;;;這也是斐潛在到了杜遠這裏的時候發現的另外一個問題。

    ;;;沒有足夠的士族子弟。

    ;;;士族子弟是一個圈子,而像崔有財這樣附屬於士族的人又形成了一個圈子,然後才是一些普通的兵士和人員。

    ;;;士族的子弟不夠多,所以一些文書類的事項就必須要由杜遠來進行操作,這個是沒有辦法的事情,至少在這個階段來說是這樣,但是斐潛卻可以將第二個,也就是崔有財這樣的人的圈子擴大……

    ;;;不會寫字沒有關係,總會認得圖案吧?

    ;;;不會計數沒有關係,總懂得按手印吧?

    ;;;很多時候,不是這些人不夠聰明,學不會文字和數學,而是他們之前根本就沒有機會去學,也沒有人願意去教。

    ;;;但是現在斐潛並不要求這些人懂得寫出一篇花團錦繡的文章,也不需要這些人動輒把九章算術掛在嘴邊,所以其實並不是太難的一件事情。

    ;;;所以這對於斐潛來說,士族弟子的缺少,反倒是可以利用的一個契機。

    ;;;士族對於知識的壟斷性太過於強烈,至少是已經和春秋戰國時期孔子所說的有教無類的主張完全相反了,整個圈子形成了封閉式的循環,最終這些士族到了東晉的時候封閉到了極致,也就走向了衰亡。

    ;;;所以,斐潛就借着杜遠這一次在用人上爆發出問題的機會,大量的任命了一些原本屬於較低層面的人員,無形當中加大了中間層面人員的數量。


    ;;;反正現在情況大家都是知道,沒有什麼士族子弟可用,正好是做這個事情最佳的機會……

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    ;;;();  最先進來的是市場上的崔家掌柜,手裏捧着好幾卷的竹簡,到了跟前了手腳都不知道要往哪裏放合適,有心想要再施一個大禮參拜吧,但是手中又有東西,不拜吧,又怕斐潛怪罪,簡直是尷尬無比……

    ;;;「不必拘禮。有何事,可直言。」斐潛笑笑。

    ;;;「啊……啊,是,斐……斐使君,這個……這個是昨日的賬目……」崔家的掌柜剛開始有些緊張,但是說到了自己的本行的事情來,話就逐漸的流暢起來了,「……昨日計售茶磚一百七十三斤六兩,粗麻四十一匹,細麻十七匹,絹四匹,粗鹽二十八石六斗……」

    ;;;「……進大羊兩百二十二隻,小羊一百五十九隻,上等羊皮四百七十三張,普通羊皮三百八十張,母馬兩匹,公馬七匹……」

    ;;;崔家掌柜一邊說着,一邊將記錄呈現給斐潛觀看。

    ;;;進出流水帳。

    ;;;一個竹簡進入進項,一個竹簡記錄出項。這是交易的賬目。

    ;;;然後是各個物品庫存的賬目,進出項合計,比如羊的,什麼時候進了多少,然後什麼時候被運走多少,吃了多少……

    ;;;簡單,原始。

    ;;;斐潛扯過了一張紙,劃分成為四個部分,分別在每個部分上寫「舊管」、「新收」、「開除」、「實在」,並向崔家掌柜稍微解釋每個部分代表的含義,然後告訴崔家掌柜將流水帳中每一筆進出按照這四個部分計入,把原始的交易流水帳換成這個模式的「四柱」記賬法。

    ;;;當年為了解決張遼對於軍需用品賬目的困惑,斐潛拿出了這個「四柱」記賬法,現在自己也有了貿易,所以也沒有藏着不用的道理,而且相比較原始的記賬模式,最直接的好處就是可以提供給查賬的人非常直觀的數值體現,而不再需要在不同的賬



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