年，方方面面的關係都經營得很到位，另外那些廠領導也害怕以後自己在幹壞事的時候會被保衛幹事抓到馬腳。

    所以他們就想方設法尋找了一個過錯，將保衛幹事開除了。

    保衛幹事萬萬沒有想到，自己原本是替木材廠考慮，現在反而被木材廠開除了，他的思想有點想不通。

    從此便頹廢了起來。

    一個偶然的機會，王衛東在街頭遇到了這個保衛幹事在得知前因後果後，當時就把他招進了蘭花汽車廠保衛科。

    他要用這種有信念的人來守衛蘭花汽車廠。

    因為報名的人有很多。

    為了顧及影響，所以劉長義只挑選了十二位保衛幹事，跟他一塊兒，前往紅星軋鋼廠。

    人比較多，王衛東調了一輛解放大卡車。

    保衛幹事們站在卡車裏面，王衛東和劉長義坐在司機樓裏面大卡車呼嘯着朝紅星軋鋼廠而去。

    此時在紅星軋鋼廠。

    紅星軋鋼廠保衛科牛科長已經敲開了周廠長辦公室的門。

    周廠長此時正在處理公務，看到牛科長走進來，臉色頓時陰沉了下來，他放下報紙，扔掉鋼筆，冷聲說道：「老牛啊。現在是上班時間，你不在保衛科裏面好好的工作，跑到我這裏來幹什麼？」

    周廠長對劉科長的工作是相當的不滿意。

    他之所以把牛科長提拔到軋鋼廠保衛科科長的位置上，就是想通過牛科長來控制保衛科，然後控制整個軋鋼廠。

    保衛科在工廠裏面的角色十分的特殊。

    他們的權力很大，隨時可以對場內的領導發起調查。

    如果操作得當的話，利用保衛科完全可以搞掉幾個不配合的廠領導。

    只不過這個牛科長是一個外強中乾的人，別干長得五粗六大的，其實沒有一點頭腦。

    周廠長在進到軋鋼廠之後。

    那些副廠長們都比較配合他的工作。

    但是基層的車間主任們對周廠長的意見就比較大了。

    車間主任們覺得周廠長的很多制度並沒有站在工人的立場上考慮問題。

    其中最反對周廠長的是三車間的胡主任。

    胡主任曾經在全場大會上當着所有領導的面，反對周廠長管理軋鋼廠的策略。

    聲稱周廠長這樣搞下去砸鋼廠要不了多久就會變成一個爛攤子。

    到時候軋鋼廠甚至連工人的工資都沒有辦法發下來。

    那個時候周廠長才剛進入大鋼廠不久，當着全體領導的面對胡主任打了臉。

    他雖然在大會上表示自己一定會提高警惕，接受胡主任的建議，但是心中卻把胡主任恨壞了。

    在大會結束之後，周廠長便把幾個心腹叫到辦公室裏面，

    打發了一通脾氣。

    那個時候有一個副廠長建議周廠長想辦法將胡主任攆出軋鋼廠。

    要不然的話等到以後胡主任肯定會接着想方設法的給他添堵。

    周廠長這個時候就想到了牛科長，他把牛科長招到了辦公室內，讓牛科長執行這個任務。

    牛科長一口氣答應下來之後，事情進行的卻很不順利。

    在這個年月工廠裏面連開除工人的權力都沒有。

    更何況是開除一個車間主任了。

    所以說要想將胡主任開除掉，必須得找出他犯事的證據。

    不過胡主任卻是老工人出身，自從進到車間裏面之後，都兢兢業業的。

    另外他還深受工人們的尊重。

    這樣一個車間主任想要找到他的麻煩並不容易。

    還有另外一個辦法，那就是想方設法誣陷胡主任。

    所以牛科長就買通了車間裏面的一個小工人，讓那位工人舉報胡主任。

    事情進展的本來很順利。

    科長在假裝得到舉報之後，已經將胡主任抓了起來。

    就在這個時候那些工人們不幹了，把那一個出賣胡主任的工人抓了起來。

    那個小工人本來就膽小，現在做了虧心事，又被那些

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