以置信，聶書記這番話的意思，很明顯，是一種信號，一種讓自己也參與到這一次全省幹部調整工作之中的信號。

    地市級以及下面縣市級別的領導調整，這歷來都是　　省委領導們都在競相交戰的一個場所。

    任何一個職務，都是爭執的焦點。這種事情，也是很正常的，作為一個領導。從哪些方面能夠體現領導的價值，這其中最重要的一個方面就是領導的權威。可是，權威不是自己給自己的。權威，是從其他事情上體現出來的。

    比如，給自己的親屬辦個什麼事情，但是，一般自己又不好親自出面，畢竟，作為領導，自然要顧忌一下形象。這個時候，一個眼神，或是一句話，下面的人，辦得妥妥噹噹，這就是一種權威的體現。

    說白了，權威，是需要下面有人呼應的，下面沒有人，所謂的權威，那不過是一句空話。

    所以，人事調整歷來都是領導們爭論的焦點所在。而掌握了人事調整的權力，就等於是掌握了主動和先機。現在，聶書記這麼說，無疑是把自己納入到了這裏面。

    面對這樣的機會，秦廣漢自然是不可能放棄，沉吟了一下，秦廣漢也點頭道：「聶書記的指示，我一定嚴格執行，其實，這方面，省委黨校這邊也有過一定的考慮，結合zhong&的文件jing神，在提拔年輕幹部方面，黨校這邊也要做好工作，將一批年富力強，思想素質過硬的幹部挑選出來，進行培訓。這也是符合zhong&的jing神的。

    說到這裏，秦廣漢卻是趁機道：「聶書記，屆時，開班的時候，還請聶書記蒞臨指導。」

    聶振邦聽着也呵呵笑了起來，秦廣漢還是很知趣的，培訓1班開班，請自己過去講話，無疑，這是給自己送人情。開班的時候，去講話，一方面能夠體現自己對年輕領導幹部的重視，另外，也可以告訴這些人，你們之所以能夠提拔上來，這是聶書記點頭了的。

    黨校，這歷來是一個能夠增加儲備幹部力量的場所，君不見，上面的接班人一般都兼任黨校的校長麼？

    點了點頭，聶振邦十分爽快的答應了下來，隨即道：「在組織人事上，廣漢同志可以多和蔚然同志溝通協調一下，一人計短，二人計長，多商量，也能更好的做好人事工作嘛。」

    聽着聶振邦的話語，秦廣漢也點了點頭，顯得十分的誠懇，道：「書記，請放心，我一定加強和蔚然部長的聯繫，共同協作，做好全省的組織人事工作。」

    話說到這裏，秦廣漢也已經明白了，很顯然，這是一個拉近和李蔚然、韋林以及陳樂等人關係的好機會，秦廣漢自然是不會放棄。

    接下來，兩人又討論了一番紅江省人事方面的問題之後，秦廣漢就主動站了起來告辭了。

    任何事情，都不可能一蹴而就的。關係的緩和也是需要時間的，別人，不可能一下就完全信任你，這些都是需要事情和時間來證明的。這是急不來的。

    這時候，聶振邦也站了起來，將秦廣漢送到了門口。這才轉身回到自己的座位上。

    洪峰此刻，也從門外走了進來，今天，聶書記的這一系列的舉措，讓洪峰有些摸不着頭腦。仔細的考慮下來，這讓洪峰有些吃驚。

    從種種的跡象來看，聶書記的這一番舉動，似乎有一些為未來鋪路的意思，先是黃文偉，接着，又是秦廣漢，這兩人，和聶書記之間的關係，只能算是模稜兩可，但是，這兩人的職位，又是十分特殊的。聶書記這麼做，很顯然，是在為以後打算和考慮。

    看着坐在辦公桌前面的聶振邦，洪峰有些猶疑。不知道該如何開口。

    倒是聶振邦，看着洪峰的葬子，卻是微笑着道：「小、洪，你有心事？」

    聶振邦的話語，倒是讓洪峰下定了決心，一咬牙，看着聶振邦道：「書記，您是不是要走了？」

    洪峰的話語，反而讓聶振邦有些吃驚，洪峰的政治敏銳力，讓聶振邦也覺得有些意外。看着洪峰，聶振邦卻是微笑着道：「你倒是機敏，不過，這個事情，也說不定，我這麼做，不過是未雨綢繆而已。」

    說到這裏，聶振邦卻是看着洪峰道：「小洪，這一次，省委副秘書長尹衛華調往人大任職，他的職務也空了出來，你心理，要有一個思想上的準備。」

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