慕容玉良雖然是傳統官L出身，一路科舉入仕，但是這些年在葉明盛身邊的薰陶下，他也是意識到了商貿的重要性，明白了農業雖然是國之根本，但是國家若是想要發展，就需要在科學技術，商業貿易上下功夫。

    所以早在擔任冀豫布政使的時候，慕容玉良就十分注重商貿，保持和一些大商號東家的溝通，了解更多的商業信息，把握每一個可能為冀豫帶來發展的機會。

    而此次來到商貿更加發達的江南，慕容玉良也是保持了這樣一個習慣，保持和這些大商號東家掌柜的溝通！

    因為在G本位社會中，這些老爺們都是高高在上的，很是瞧不起商人，除了要銀子的時候願意主動找這些商人外，其他的時候都是懶得搭理這些商人。

    所以在慕容玉良釋放善意，表達一個願意溝通的態度時，這幫人一開始都很拘謹，甚至有人以為慕容玉良這是想要Sh，給慕容玉良包了一個大紅包，

    對此慕容玉良也是哭笑不得，拒絕了紅包之後，他再次表明了自己的態度，而見到這位高高在上的巡撫大人，真的願意和自己溝通，這些商人也都是非常興奮。

    他們嚮慕容玉良講了很多他們的想法，這其中有一些很好的建議，慕容玉良也是予以了採納。

    但是他們的這些想法中，並不全都是好的建議··················

    比如這些大商人都紛紛表示工作F進行了吐槽，他們雖然不敢直接說，但是他們話語中的意思便是，這個工作F是葉明盛提出的一個不切合實際的想法，這種做法將拉高他們的生產成本，減少他們的利潤，而這樣就導致他們為朝廷貢獻的稅費變少了！

    其次這個工作F只是在臨安，易京兩座城市實施，所以這必將導致會削弱臨安作為經濟中心的競爭力，影響到臨安的經濟發展，因此一些商號已經在考慮，將旗下一些手工作坊轉移出臨安。

    聽到這些大商人的想法，慕容玉良也是很為難的，他雖然不認為工作F是葉明盛一拍腦袋想出來的奇葩法案。

    但是在他心中同樣也不支持工作F的實施，如果可以的話他才不願意，為了那些勞工而影響自己江南的經濟發展，江南的S收，甚至是進而影響自己的仕途！

    但遺憾的是作為臣子他需要做的就是忠實執行葉明盛的命令！

    所以儘管慕容玉良不情願，但他終究還是將工作F推行了下去。

    當然為了不影響經濟發展，慕容玉良在很多細節上做出了改良，比如說他在最低工錢的標準上設定為五兩銀子一年，這個工錢如果是在冀豫，荊楚，齊魯或許是一份不錯工作。

    但是這在大乾最繁華的臨安，根本不足以支撐生活，臨安碼頭上搬運貨物的力工，一年拿的工錢基本上也都高於五兩銀子，而在工傷的問題上，工作時間，帶薪休假的問題上，慕容玉良也是儘可能的模糊處理·················

    雖然慕容玉良已經儘可能的去幫助這些商號規避工作F帶來的負面影響，但是工作F而這讓很多商號東家怨聲載道。

    目前工作法在臨安已經是傳開了，臨安很多的打工人都對此議論紛紛，大家都很好好奇，這個工作F是否會落到實處，儘管大多數人為了不丟飯碗選擇了觀望，但是仍舊有勇氣的人，為了爭取自己的合F權益，而將供職的商號工廠告到了衙門。

    這其中有一個典型的案子，就是臨安劉記紡織工廠一個淮南籍的女工王氏，因為工作手部受傷落下了殘疾，不能夠在繼續工作了，劉記紡織工廠給了二兩銀子，便是想要將王氏打法走。

    王氏原本對此是萬念俱灰，甚至因為手部的傷殘無法再進行勞動生產而有了輕聲的念頭，但是就在這個時

    候工作F的出現給了她一絲希望，她抱着試試看的態度，也是直接前僱主劉記紡織工廠的告到了臨安府衙。

    因為這個時候工作F剛剛開始施行，而且王氏這個案子比較典型，如何判決很有可能引發深遠的影響，所以臨安府衙也是對此高度重視，而這個案子也是傳進了慕容玉良的耳朵里

    慕容玉良雖然在工作F的問題，對這些商號進行了一些幫助，但是畢竟葉明盛已經

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