葉雨澤之所以在這裏，是同時受幾位老同志的委託。其中包括老媽梅花，老趙同志夫婦加楊玉林老兩口，沒辦法，楊革勇那牲口拿兒子不當人，但是孫子又非要來，他們只能把希望寄托在這個最起碼還不打孩子的葉雨澤身上了。

    非洲的夏天實在太熱了，此刻氣溫不會低於45度，戰士們卻繼續在那裏揮汗如雨，這樣的人能胖才怪，哪怕一頓飯吃一斤豬油，在體內都存不下一點脂肪的，早就燃燒乾淨了。

    看着楊威倔強的在那裏摸爬滾打，葉雨澤心裏不由得也暗暗誇了一聲，看來品種很重要啊！優秀的孩子主要基因還得來源於遺傳。就比如自己的兒子。

    剛想到這裏，電話就響了，原來是葉風打來的的，跟他說起了asml公司的現狀，葉雨澤一聽也高興起來，拔腿就朝自己的汽車走去，邊走邊誇獎：

    「我兒子真厲害，這事你別管了。有你老爹在，哪有搞不定的事情？」

    葉風愕然，剛才這老頭說啥來着？好像不是這意思吧？

    不過葉風此時已經不是那個只會聽話的乖寶寶了，趕緊給查紅英打電話讓她派人迅速趕往荷蘭，咋也得找到asml公司的人，得投資啊。

    他可是天使投資公司的創始人兼老闆，這個基金可是完完全全的私募公司，資金來源全是保費。錢多的都發愁怎麼花出去，要知道錢花不出去就掙不回來啊。

    他知道老爹肯定也是朝着荷蘭去了，這個不能讓。親爹也不行，大不了火拼一把，如今流行內卷。

    作為soldier公司的董事長兼獨資董事，葉雨澤終於想起自己那個唯一的員工盧克了。那小子好久沒跟自己匯報工作了，這個必須要批評。

    電話接通，盧克不認認識老闆在非洲的電話號碼，不由得嘀咕了一句：「這是什麼鬼號碼？你是誰呀？」

    葉雨澤大怒：「你特麼飄了是吧？作為soldier公司的唯一員工，你能不能有點素質和敬業精神？萬一要是一筆重要業務，你這口氣把客戶嚇跑咋辦？」

    盧克滿頭黑線，若不是葉雨澤提醒，他還真忘了自己是soldier公司總經理兼員工這件事，總拿自己當威廉這邊的副總了。

    關鍵那個soldier好多年沒有業務了好吧？誰特麼還想的起來？

    「你去荷蘭的阿斯麥公司走一趟，看看他們缺多少錢？我們可以吃點虧買一部分他們的股權。」

    葉雨澤沒有給他吐槽的機會，直接分配任務。這傢伙屬於那種不能給好臉色的存在，動不動就給你講人權和勞動法。

    不過能力確實還是有的，每次葉雨澤交給的任務總是能超額完成，為此葉雨澤還把威廉公司的股份分了一點給他，這傢伙目前過得比他還愜意呢。

    把家安在了漢堡，每天去公司轉轉就下班。技術和銷售都是威廉在操心，其實有他沒他都一樣。

    葉雨澤並不擔心財務狀況，因為公司財務都是委託給專門的事務所代理了。利潤，分紅和稅務方面的事情人家每個月都有專人跟葉雨澤匯報。

    盧克掛了電話，嘟嘟囔囔的跟威廉打了個招呼就開車去往機場，歐洲成員國境內都是免簽的。所以帶個護照就行。

    其實他也不怎麼回家，結婚這麼多年了，夫妻那點事早就沒了啥興趣，對別的女人到是有興趣，但是還不自由，老婆真不干，甚至派私家偵探跟蹤他。這要是被抓到，可是要離婚的。

    德國法律保護婦女權益，離婚後收入還得分前妻一半，直到人家再婚。最奇葩的是，如果前妻再婚後丈夫收入不達標的話，盧克依舊要掏撫養費的。

    這個法律讓崇尚自由的男人們深受其害，不到無法忍受沒人敢提離婚。關鍵被老婆抓住私通這事，人家提出離婚這事結果是一樣的。所以，盧克過得很壓抑。

    他試着跟老婆談過一次性支付多少錢，兩個人和平分手，但是面對盧克的每年優渥的薪水和分紅，老婆咋可能答應？

    他們的女兒今年也十四歲了，目前正在上初中，若不是因為孩子，盧克一步都不想跨入家門。

    和老婆的感情破裂也是因為老婆的出軌。有一段他總發現老婆喝的醉醺醺的很晚才

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